La agenda de capacitación corporativa y desarrollo de talento atraviesa una etapa de redefinición. Diversos reportes publicados entre 2025 y 2026 coinciden en varios ejes: También aparece una tensión común: las organizaciones necesitan adaptarse con mayor velocidad. Pero esa adaptación depende cada vez más de su capacidad para: En ese contexto, los siete informes que compartimos ofrecen datos, benchmarks y tendencias…
Por Guillermo Sierra, CEO de OFIR LATAM, Reseller Platinum de 𝗔𝗱𝗼𝗯𝗲 La inteligencia artificial ya no es solo una herramienta para automatizar tareas: está redefiniendo la forma en que las marcas crean contenido, entienden a sus clientes y construyen experiencias digitales. En ese contexto, Adobe Summit 2026 dejó en claro hacia dónde se dirige el futuro del marketing, la experiencia del cliente y la…
(Por Joaquín Perino, Associate Director de HALO Executive Search) Durante años, la gestión del talento estuvo organizada bajo una lógica relativamente estable: identificar perfiles, evaluarlos y cubrir posiciones. El supuesto era claro: las capacidades necesarias ya existían en el mercado, y el desafío consistía en encontrarlas. Este modelo funcionaba en entornos donde los cambios eran graduales y las trayectorias profesionales…
La educación está atravesando uno de los momentos de transformación más profundos de su historia reciente. No se trata solo de la incorporación de nuevas herramientas, sino de un cambio estructural en la forma en que se aprende, se enseña y se construye valor a través del conocimiento. En este contexto, los principales organismos internacionales, consultoras y plataformas educativas vienen…
Los datos revelados por el estudio “Uso de la IA en RR. HH. y Formación”, elaborado por isEazy y Microsoft, muestran que la inteligencia artificial es una realidad cotidiana en el área de talento. Sin embargo, el reporte revela una paradoja: aunque el 90 % de los equipos ya utiliza IA en sus procesos, 9 de cada 10 reconoce no tener…
A medida que la IA, la presión económica y las cambiantes expectativas de la fuerza laboral redefinen el funcionamiento de las organizaciones, el papel del aprendizaje nunca ha sido tan importante. Así lo destacan desde ATD, destacando que los líderes de talento deben afrontar la disrupción y liderar el futuro. El evento tendrá más de 350 sesiones, una previsión de…
El Secretario de Extensión de ESEADE y presidente de la Fundación INNOVED, Ing. Pedro Basara, ofreció la conferencia ‘Talento Exponencial: El Capital Humano como Ventaja Competitiva en la Era de la IA. Lecciones desde Asia y la Agenda 2026’. Como experto en Gestión en Nuevas Tecnologías, el Ing. Basara destacó que estamos viviendo una transformación mucho más profunda que una…
(Por Sofía Raganato, Talent Marketing Assistant en e-ABC Learning) En un entorno marcado por la automatización, la inteligencia artificial, la presión por la eficiencia y la escasez de perfiles especializados, la formación corporativa se constituye en una variable crítica de competitividad, con impacto directo en los resultados. Las organizaciones que no logren actualizar habilidades con la velocidad que demanda el mercado, enfrentarán…
“La digitalización está avanzando en el sistema de salud colombiano, abriendo interesantes oportunidades para mejorar la eficiencia en la gestión sanitaria, la calidad de la atención médica y la prevención, junto a la optimización de la experiencia de los profesionales del sector y los pacientes”, destaca Luis Navas, CEO de Conexia y emprendedor Endeavor. Sin embargo, el experto advierte que…
