La inteligencia artificial está transformando las herramientas con las que trabajamos, las habilidades que generan valor, cómo construimos experiencia profesional y qué significa estar preparados para un mercado laboral que cambia cada vez más rápido. Si muchas tareas que antes requerían horas de ejecución hoy pueden resolverse o acelerarse con IA, el diferencial empieza a desplazarse hacia la capacidad de…
Conversamos con Mariano Ávalos, presidente de la Asociación de Tecnólogos Educativos (ATEDU), para conocer su mirada sobre la evolución de la empleabilidad en el sector, las capacidades que comienza a demandar el mercado y las oportunidades que surgen de una mayor articulación entre profesionales, instituciones y organizaciones. El diálogo se desarrolló en el marco del anuncio de la alianza entre…
La inteligencia artificial, Blockchain y la digitalización no solo están modificando las habilidades que buscan las organizaciones, también están abriendo nuevas formas de trabajar, colaborar y participar en proyectos que pueden desarrollarse desde cualquier lugar del mundo. En este escenario, conectar a las personas con las oportunidades adecuadas se vuelve un desafío cada vez más relevante. Así lo entiende Jordi…
La transformación digital amplió las oportunidades para la educación superior, pero en paralelo también incrementó la exposición de las universidades a nuevos riesgos vinculados con la protección de la información, la privacidad de los datos y la continuidad de los servicios tecnológicos. En un entorno donde conviven grandes volúmenes de información académica, administrativa y personal, la seguridad de la información…
La velocidad del cambio, la creciente complejidad de los negocios y la irrupción de nuevas tecnologías están redefiniendo el rol de quienes conducen equipos. En este escenario, desarrollar capacidades de liderazgo es una necesidad estratégica. Para profundizar en este tema conversamos con Juan Hellers, Gerente de Excelencia Industrial de Laboratorios Richmond, un destacado especialista en transformación cultural, mejora continua y…
Durante mucho tiempo, los procesos de selección estuvieron atravesados por una lógica relativamente simple: analizar experiencia, validar conocimientos técnicos y evaluar antecedentes para identificar al mejor candidato posible. Sin embargo, el mercado laboral actual volvió a esa ecuación mucho más compleja. Los cambios tecnológicos, la transformación de los modelos de negocio, la evolución constante de los roles y la aceleración…
Mantuvimos una interesante conversación con Carolina Olivera, People, Culture and Sustainability Director de IT Patagonia. Una experta en gestión integral del talento con 20 años de experiencia. A partir del convencimiento firme en que las organizaciones pueden crecer de manera estratégica y saludable si ponen el foco en las personas, Carolina explica cómo desarrollar ambientes de trabajo equitativos e inclusivos…
Conversamos con Candelaria de Hernández, Manager de Control de Gestión de Distribución en OCASA y profesora del curso Data Analytics en Supply Chain y Logística del IEEC – Escuela de Supply Chain Management y Logística. ¿De qué manera está impactando la inteligencia artificial en Data Analytics? El impacto de la IA en data analytics es transformador, ya que permite la automatización de tareas, mejora la precisión…
Para conocer en detalle la plataforma SimSkills, un simulador de juego de roles que con IA desarrolla el liderazgo y las habilidades blandas de las personas (comunicación, inteligencia emocional, resolución de conflictos, entre otras), entrevistamos a Pablo Raganato, director de e-ABC Learning, empresa que comercializa esta solución en América Latina. ¿En qué consiste el desarrollo de habilidades blandas con simulaciones inmersivas, a través…
