(Por Pedro Basara, Secretario de Extensión de ESEADE y Director de Fundación INNOVED) En un mundo que cambia a gran velocidad, con desafíos cada vez más complejos —desde la transformación digital hasta las transiciones ecológicas y sociales—, las universidades tienen un papel insustituible:  Sin embargo, el impulso innovador en la educación superior muchas veces se encuentra con barreras estructurales, culturales y organizativas, que dificultan o…

(Por Francisco Ponce Ludueña, especialista en Educación y Nuevas Tecnologías, Capacitador/Asesor en CILTE) En el siglo XXI, educar ya no significa únicamente transmitir conocimientos en un aula, sino abrir caminos diversos que permitan a cada estudiante recorrer su propio trayecto de aprendizaje (hay diversas herramientas y plugins que permiten ésto). En este contexto emerge el modelo HyFlex como una expresión…

(Por Carlos Biscay, CEO de e-ABC Learning) La IA es fascinante. Por esas casualidades, mi tesis de Licenciatura en Sistemas —más de 30 años atrás— abordó el lenguaje natural en la IA. Ya se discutía y estudiaba el tema, aunque hoy volvió con todo. Entonces yo creía que jamás la computadora lograría “entender” el lenguaje humano y di por cerrado…

(Por Lucas Germán Silva, Associate Director – HALO Executive Search) Este 2025, Superman volvió a los cines con una nueva película que busca revitalizar el mito del héroe invencible. Y no es casualidad que este estreno resuene en un momento en que millones de profesionales nos enfrentamos a desafíos de envergadura: En un mundo cada vez más dinámico es importante…

(Por Pedro Basara*, Secretario de Extensión de ESEADE y Director de Fundación INNOVED) Durante siglos, las universidades han sido motores de conocimiento, progreso y transformación social.  Sin embargo, el escenario actual presenta un nuevo tipo de desafío: en un mundo hiperconectado, acelerado tecnológicamente y marcado por la incertidumbre, el rol tradicional de la universidad se ve interpelado.  La innovación ya no es un atributo deseable,…

(Por Belén Soba Rojo, Directora académica de Codeki) La alta competitividad por el talento presenta desafíos significativos para las organizaciones. Más aún en la industria tecnológica, y en especial nichos en los cuales la disponibilidad de profesionales se reduce año a año, como ocurre con los especialistas en mainframe y COBOL.  Por eso, captar y formar a los mejores profesionales…