(Por Joaquín Perino, Associate Director – HALO Executive Search) Como headhunters, a diario nos enfrentamos con una realidad confirmada por los informes internacionales: los títulos académicos ya no son garantía de que un candidato tenga las competencias que las organizaciones necesitan. El reporte ‘Panorama de la Educación 2025‘, publicado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE),…
El entorno de las aseguradoras de salud se caracteriza por su creciente complejidad y constante evolución. En este contexto, la clave para una gestión eficiente reside en impulsar un modelo de gestión en tiempo real. Más aún, teniendo en cuenta que la transformación digital se ha convertido en un elemento crucial para las organizaciones de salud que buscan un balance…
(Por Eduardo Martínez Marín, experto en formación de instructores y Director en Capacimac) En los últimos años, el microlearning o microaprendizaje ha emergido como una de las metodologías de formación más relevantes en el ámbito corporativo. El microlearning se puede describir como una estrategia formativa que consiste en dividir el conocimiento en unidades pequeñas y manejables. Estas unidades, a menudo…
El Centro de Transformación Digital de la Universidad Austral y NUMAN – Headhunter Industrial, impulsaron el encuentro ‘ADN de la Transformación Operacional’ para repensar la competitividad en la industria. El evento dejó valiosas lecciones sobre cómo integrar personas, procesos y tecnología sin perder el propósito ni la identidad empresarial. En tiempos donde los márgenes se achican y la tecnología avanza…
(Por Pedro Basara, Secretario de Extensión de ESEADE y Director de Fundación INNOVED) En un mundo que cambia a gran velocidad, con desafíos cada vez más complejos —desde la transformación digital hasta las transiciones ecológicas y sociales—, las universidades tienen un papel insustituible: Sin embargo, el impulso innovador en la educación superior muchas veces se encuentra con barreras estructurales, culturales y organizativas, que dificultan o…
(Por Francisco Ponce Ludueña, especialista en Educación y Nuevas Tecnologías, Capacitador/Asesor en CILTE) En el siglo XXI, educar ya no significa únicamente transmitir conocimientos en un aula, sino abrir caminos diversos que permitan a cada estudiante recorrer su propio trayecto de aprendizaje (hay diversas herramientas y plugins que permiten ésto). En este contexto emerge el modelo HyFlex como una expresión…
Está disponible el video del ‘Taller sobre creación de estímulos para la preservación digital con IA generativa‘, realizado por el Grupo de Estudio PreservIA con la colaboración del Programa Cariniana / IBICT, el pasado 9 de septiembre se realizó en modalidad online. Con más de 900 personas inscriptas, durante tres horas, se exploró cómo crear indicaciones estratégicas (comandos que dirigen sistemas…
El libro «Negociología: La nueva disciplina» (Editorial Dunken, 2025) de Walter Brizuela, permite que el lector reflexione sobre su propia vida y negocios, aplicando sus principios para generar abundancia, progreso, prosperidad y una mejora en la calidad de vida. Tras años de experiencia aplicando esta disciplina junto con sus clientes, Walter da cuenta del impacto significativo en las empresas familiares…
(Por Magdalena Andrés, Regional Business Manager de NUMAN) En un contexto donde el talento calificado es cada vez más escaso y exigente a la hora de elegir dónde trabajar, las empresas deben ir mucho más allá del salario y los beneficios clásicos. Atraer talento hoy implica construir una propuesta de valor centrada en el bienestar integral de las personas, entendiendo que el trabajo…
