Inteligencia artificial y capacitación empresarial: potenciar lo humano en la era digital

(Por Victoria Hernando, Coordinadora de Marketing y Comunicación de e-ABC Learning) La inteligencia artificial ya no es una promesa del futuro: está aquí, transformando la manera en que trabajamos, nos comunicamos y resolvemos problemas.  Para las empresas, esto plantea un desafío clave: no se trata sólo de implementar tecnología, sino de capacitar a los equipos para usarla de manera estratégica y consciente.…

Idiomas para el futuro del trabajo: por qué aprender inglés ya no es suficiente

(Por Sol Morena, cofundadora de Pensaris EdTech en Idiomas) Durante décadas, hablar inglés fue sinónimo de progreso. Era la llave que abría oportunidades de empleo, educación y movilidad social. Pero ya no más, el contexto cambió: la competencia ya no se define por saber inglés, sino por saber comunicarse en un mundo que piensa, trabaja y crea en múltiples lenguas.…

Adobe Stock: creatividad sin límites para un mundo visual que no se detiene

(Por Guillermo Sierra, CEO de Ofir LATAM, Partner Platinum de Adobe) Vivimos en una era en la que el contenido visual define la manera en que comunicamos, vendemos y conectamos.  Cada marca, cada emprendimiento y cada profesional creativo necesita imágenes, videos e ilustraciones que transmitan ideas con impacto, autenticidad y coherencia estética. Pero producir ese contenido desde cero puede demandar…

Alianza entre LinkedIn y e-ABC Learning para potenciar la formación y el desarrollo profesional en América Latina

e-ABC Learning, empresa líder en soluciones de e-learning e innovación educativa con 25 años de trayectoria en América Latina, anunció su alianza estratégica con LinkedIn, la red social profesional más grande del mundo que cuenta con más de mil millones de usuarios. A partir de este acuerdo estratégico, empresas, universidades y gobiernos podrán acceder a soluciones innovadoras para formar a…

“Cuando hay diversidad, hay más innovación, más capacidad de adaptación y mejores decisiones”

Mantuvimos una interesante conversación con Carolina Olivera, People, Culture and Sustainability Director de IT Patagonia. Una experta en gestión integral del talento con 20 años de experiencia. A partir del convencimiento firme en que las organizaciones pueden crecer de manera estratégica y saludable si ponen el foco en las personas, Carolina explica cómo desarrollar ambientes de trabajo equitativos e inclusivos…

Transformación digital y cultura organizacional: por qué capacitar a los equipos es la clave del éxito

(Por Daniel Wilner, Director General de élogos) La transformación digital no se trata solo de tecnología: requiere un cambio cultural profundo que redefina cómo las personas trabajan, colaboran y aprenden. En ese proceso, la capacitación es el motor que impulsa la evolución organizacional, reduce resistencias y desarrolla las habilidades necesarias para enfrentar el nuevo paradigma. La dimensión humana del cambio digital…

Brasil lidera EN AMÉRICA LATINA el QS World University Rankings, en cantidad de universidades clasificadas, seguido por Colombia, México, Argentina y Chile

El QS World University Rankings: América Latina y el Caribe 2026 se publicó con datos de casi 500 universidades. Entre las tendencias reflejadas en el informe, se destaca que América Latina y el Caribe están experimentando cambios en el número de estudiantes y su demografía, debido al crecimiento de la clase media que busca títulos y cualificaciones profesionales.  Además, los…

5 competencias y 6 metodologías innovadoras para la educación digital

(Por Victoria Hernando, Coordinadora de Marketing y Comunicación de e-ABC Learning) La educación digital es el eje que conecta conocimiento, tecnología y habilidades humanas para enfrentar los desafíos del siglo XXI.  Este nuevo escenario demanda que profesores y alumnos desarrollen competencias que trasciendan el uso técnico de las herramientas.  En paralelo, requiere que se adopten metodologías innovadoras que hagan de la enseñanza…

Argentina: las personas con un título terciario o universitario ganan 63% más respecto de quienes sólo completaron la secundaria

(Por Pedro Basara, Secretario de Extensión de ESEADE) La educación superior sigue siendo un factor clave para mejorar las oportunidades laborales y económicas. Según el informe Panorama de la Educación 2025, publicado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), en Argentina, las personas con un título terciario o universitario ganan en promedio un 63% más respecto…

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